A Unidade Local de Saúde de Entre Douro e Vouga (ULS EDV) deu início a uma nova edição do Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde (PADIS), dirigida aos seus quadros superiores.
A formação resulta de uma parceria com a AESE Business School e integra uma estratégia da administração da ULS EDV centrada na valorização dos seus profissionais e no reforço das competências de liderança e gestão na área da saúde.
Ao longo de 12 semanas, um grupo de 40 profissionais da instituição irá participar num percurso formativo dedicado à análise e discussão de diferentes desafios relacionados com a gestão e a liderança em saúde. A iniciativa pretende criar também oportunidades de partilha de experiências entre profissionais com diferentes funções e áreas de intervenção.
A aposta na qualificação dos recursos humanos surge como uma das dimensões consideradas relevantes para o desenvolvimento das organizações de saúde, contribuindo para a preparação das suas lideranças perante os desafios atuais do setor.
Com o arranque desta edição do PADIS, a ULS Entre Douro e Vouga reforça assim o investimento na formação dos seus profissionais e no desenvolvimento de competências que possam refletir-se na organização e na qualidade dos serviços prestados à população.
